Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Funktionschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og engageret funktionschef til at lede og optimere et af vores centrale forretningsområder. Som funktionschef vil du spille en nøglerolle i at sikre effektiv drift, strategisk planlægning og tværgående samarbejde mellem afdelinger. Du vil være ansvarlig for at udvikle og implementere processer, der understøtter virksomhedens overordnede mål, samtidig med at du sikrer høj kvalitet og effektivitet i dit funktionsområde.
Din rolle vil inkludere ledelse af et team af specialister og mellemledere, hvor du skal sikre motivation, kompetenceudvikling og performance. Du vil være bindeled mellem den øverste ledelse og dit team, og du skal kunne omsætte strategiske beslutninger til operationelle handlinger. Det er vigtigt, at du har stærke kommunikationsevner og kan navigere i komplekse organisatoriske strukturer.
Som funktionschef forventes det, at du har en analytisk tilgang til problemløsning og evnen til at træffe beslutninger baseret på data og forretningsindsigt. Du skal kunne identificere forbedringsområder og drive forandringsprocesser, der skaber værdi for organisationen. Du vil også være ansvarlig for budgettering, ressourceplanlægning og rapportering inden for dit område.
Vi leder efter en person med en solid baggrund inden for ledelse og erfaring med at arbejde i en kompleks organisation. Du skal være resultatorienteret, proaktiv og have en naturlig evne til at skabe tillid og samarbejde på tværs af teams og niveauer. Hvis du brænder for at skabe struktur, udvikle mennesker og bidrage til virksomhedens succes, er dette job noget for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og udvikle et funktionelt team
- Sikre implementering af strategiske initiativer
- Overvåge og optimere processer og arbejdsgange
- Udarbejde og styre budgetter og ressourcer
- Samarbejde med andre afdelinger og ledelsesniveauer
- Udvikle og følge op på KPI’er og målsætninger
- Identificere og implementere forbedringsinitiativer
- Sikre overholdelse af interne og eksterne retningslinjer
- Støtte medarbejdernes faglige og personlige udvikling
- Rapportere til den øverste ledelse om fremdrift og resultater
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant videregående uddannelse (f.eks. cand.merc., ingeniør, eller lignende)
- Minimum 5 års erfaring i en ledende rolle
- Dokumenteret erfaring med forandringsledelse
- Stærke analytiske og strategiske evner
- Erfaring med budgettering og økonomistyring
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Evne til at motivere og udvikle medarbejdere
- Kendskab til relevante IT-systemer og værktøjer
- Struktureret og resultatorienteret tilgang
- Flydende i dansk og engelsk, både mundtligt og skriftligt
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af funktionelle teams?
- Hvordan håndterer du forandringsprocesser i en organisation?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld procesoptimering, du har gennemført?
- Hvordan sikrer du tværgående samarbejde i en kompleks organisation?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere dine medarbejdere?
- Hvordan arbejder du med KPI’er og målstyring?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med i ledelsesmæssig sammenhæng?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvilken rolle spiller data i dine beslutningsprocesser?
- Hvordan håndterer du konflikter i dit team?
